Recentemente, refleti sobre como medimos nossas conquistas e o impacto que a comparação pode ter em nossa jornada.
QUEM É ERIC MOUSSAMBANI
A história de Eric Moussambani, nadador da Guiné Equatorial, trouxe à tona valiosa lição sobre autossuperação e liderança segura.
Nas Olimpíadas de Sydney, em 2000, Eric não era um nadador experiente. Na verdade, havia aprendido a nadar poucos meses antes da competição. Sem piscina olímpica para treinar, sua preparação acontecia em rios e pequenos lagos em seu país. Quando caiu na água para competir, suas braçadas eram desajeitadas, seu tempo foi o mais lento da história da natação olímpica, e ele terminou exausto. Mas ele terminou. E isso foi o suficiente para torná-lo um herói em seu país.
COMPARAÇÃO COM OUTROS
Quantas vezes medimos nossas conquistas pelo desempenho dos outros? Como líderes, caímos na armadilha de nos compararmos a referências externas, buscando ser tão rápidos, eficientes ou inovadores quanto alguém que já tem anos de experiência ou recursos superiores aos nossos. E, nesse processo, esquecemos que o verdadeiro crescimento não está em ser melhor que o outro, mas sim melhor do que éramos ontem.

Eric Moussambani poderia ter desistido antes mesmo de começar. Poderia ter se sentido inadequado ao se comparar com nadadores que cresciam treinando em centros de excelência. Mas ele escolheu avançar. Escolheu medir sua vitória pelo que havia conquistado dentro de sua própria realidade. E essa decisão transformou sua história.
LIDERANÇA
No ambiente corporativo, o mesmo princípio se aplica. Liderança segura não se constrói na comparação externa, mas sim na consciência do próprio progresso. O verdadeiro líder não se aflige por não ser tão rápido quanto os outros, mas se orgulha da consistência que o faz chegar ao seu destino.
Que tal mudar o foco? Em vez de olhar para o lado e medir sua trajetória pelos passos alheios, olhe para trás e veja o quanto já caminhou. Cada pequena vitória, cada aprendizado e cada obstáculo superado conta. Quando você se compara consigo mesmo, percebe que o crescimento já está acontecendo.
Afinal, liderança não é sobre ser o mais rápido, mas sobre ter coragem de continuar nadando.
1 comentário
Gosto dessa forma de medir o progresso, o desenvolvimento pessoal. Eu poderia ter ido mais à frente? Talvez sim, talvez não. O que interessa é que me sinto melhor hoje que ontem…